Asuntos Marinos y Costeros
Propósito
Gestionar de manera eficiente el talento humano, los recursos financieros y técnicos que permitan la articulación interinstitucional necesaria para formular lineamientos técnicos científicos que propicien el desarrollo integral del territorio marino-costero.
Funciones
- Verificar y realizar seguimiento de los compromisos adquiridos por la Secretaría Ejecutiva durante las reuniones de los comités técnicos interinstitucionales que permitan generar políticas y planes de acción en torno a los asuntos marinos y costeros.
- Realizar seguimiento de las respuestas dadas a los requerimientos de información técnica y de gestión, realizados por los miembros, entidades asesoras o invitados permanentes de la CCO.
- Coordinar el trabajo de las oficinas y temáticas a su cargo, a fin de asegurar su apoyo mutuo y esfuerzo unificado.
- Efectuar un adecuado seguimiento y control de los planes, proyectos y programas en temas relacionados con el área de Asuntos Marinos y Costeros.
- Participar en la planeación, programación, organización y control de las actividades propias del área.
- Apoyar al Secretario Ejecutivo en la ejecución, seguimiento y evaluación del plan de acción de la PNOEC.
- Velar por el cumplimiento de las leyes, normas, políticas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas de la institución, así como recomendar los ajustes que sean necesarios.
- Velar por el uso adecuado y eficiente de los recursos disponibles en su área.
- Elaborar artículos y conceptos, acordes a los temas tratados por la Comisión Colombiana del Océano según el objetivo trazado y de acuerdo con las instrucciones del Secretario Ejecutivo.
- Participar en la preparación y ejecución del plan estratégico de la CCO y del plan operativo anual de la Secretaría Ejecutiva de la CCO, de acuerdo con las necesidades, políticas, lineamientos, directrices y procedimientos establecidos.
- Participar en las acciones necesarias para el desarrollo de las actividades de SG-SST.
- Realizar las demás funciones asignadas por la Ley o reglamentaciones internas o las que le sean asignadas, encargadas o delegadas por instancia competente para ello y que sean acorde con el nivel y propósito del cargo.